谈及奥斯梅恩的转会动向，知名记者 DO 坦言：“英超球队引进奥斯梅恩的前景并不明朗。” 尽管曼联、阿森纳、切尔西等英超豪门早已将这位尼日利亚锋霸纳入引援视野，但多方因素的掣肘，使得这笔潜在交易至今仍停留在观望阶段。
薪资鸿沟：英超球队难以逾越的门槛
英超俱乐部与奥斯梅恩之间的薪资预期差异，成为阻碍交易达成的首要障碍。据意大利媒体报道，奥斯梅恩目前在那不勒斯的年薪约为 600 万欧元，而其经纪人团队在转会谈判中为他开出的薪资要求高达 1500 万欧元以上。这一数字不仅远超英超球队现有的薪资结构，更可能打破球队内部的薪资平衡。以曼联为例，目前队内顶薪球员德赫亚的周薪约为 37.5 万英镑，若为奥斯梅恩提供超千万欧元年薪，势必引发更衣室动荡。阿森纳、切尔西同样面临薪资帽的严格限制，俱乐部需在引援成本与财政公平原则之间艰难权衡。
适配性迷雾：战术体系与更衣室文化的双重考验
除薪资问题外，奥斯梅恩能否适配英超的高强度对抗与战术体系，同样让各俱乐部心存疑虑。英超联赛强调快速攻防转换与身体对抗，奥斯梅恩虽具备出色的身体素质与门前终结能力，但他在阵地战中的策应能力尚未得到充分验证。例如，阿森纳的传控体系需要前锋具备较强的回撤接球与串联能力，而奥斯梅恩更擅长在禁区内完成抢点射门，这种风格差异可能影响球队的战术流畅性。此外，英超俱乐部格外重视球员与更衣室文化的契合度。奥斯梅恩性格较为内敛，能否快速融入新球队的团队氛围，也成为俱乐部评估的重要指标。
多方竞争：欧陆豪强搅局转会市场
英超球队在追逐奥斯梅恩的道路上，还面临来自欧陆其他豪门的激烈竞争。土超劲旅加拉塔萨雷已向那不勒斯提出 1 亿欧元的报价，并承诺为奥斯梅恩提供队内顶薪合同。此外，沙特阿拉伯的利雅得新月等俱乐部也对其虎视眈眈，他们能够提供远超英超球队的薪资待遇与商业收益。相比之下，英超俱乐部在薪资与转会费上的竞争力略显不足，这进一步加剧了引进奥斯梅恩的难度。
DO 指出，英超球队的转会策略可能随着赛季进程发生改变。若各队在夏窗未能签下优先目标，或赛季初遭遇进球荒，届时奥斯梅恩可能成为紧急引援的替代选项。不过这种 “应急式” 引援往往伴随着更高的风险，俱乐部需在短时间内完成谈判、体检与战术磨合，稍有不慎便可能陷入引援失败的困境。